|
بالإشارة إلى ما نشر في بعض وسائل الإعلام حول قضية المؤمن عليه السيد (عبدالله حسن عبدالله المعمار) الذي لم يخصص له راتب تقاعد الشيخوخة لعدم تحقق شروط استحقاقه لهذا الراتب تود إدارة المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي توضيح الآتي:
1- نقدر لوسائل الإعلام اهتمامها وعرضها لقضايا المواطنين وتسليط الضوء على الجوانب الإنسانية في المجتمع ، بالإضافة إلى أن المؤسسة تتقبل ما تطرحه وسائل الصحافة والاعلام من أفكار وآراء ووجهات نظر مختلفة وما تتفضل به من نقد هادف وبناء في سبيل معالجة القضايا والمشكلات التي تهم الوطن والمواطن الأردني ، والذي يستحق منا كل الاحترام والتقدير والخدمة المتميزة ، ونؤكد استعدادنا التام للتعاون والتواصل مع القضايا التي تطرح في وسائل الإعلام فيما يخص قضايا الضمان والإجابة على أي استفسارات أو تقديم آية توضيحات تهم المواطنين ، وأننا في مؤسسة الضمان الاجتماعي نؤمن إيماناً أكيداً بأهمية حصول وسائل الصحافة والإعلام على المعلومة بكل سهولة ويسر وتوفير كل ما يحتاجه الإعلاميون من معلومات.
2- أن الرسالة النبيلة والهدف الأسمى لمؤسسة الضمان هو الوصول بالمشتركين إلى مرحلة استحقاق الراتب التقاعدي بما يؤمن لهم الحماية والحياة الكريمة ولا نشجع الحصول على تعويض الدفعة الواحدة بل أن هذه المنفعة تتعارض مع جوهر الضمان وغاياته كونها تحقق حماية آنية ولهذا حصرت المؤسسة التعويض بحالات محددة وحفزت مشتركيها على الاستمرار بالاشتراك وصولاً إلى استحقاق الراتب التقاعدي .
3- أن مؤسسة الضمان الاجتماعي من منطلق حرصها على تشجيع استمرار اشتراك المؤمن عليهم لحين استحقاقهم الراتب التقاعدي وفرت خيارات متعددة للمؤمن عليهم الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد (إكمال سن 60 للرجل و 55 للمرأة ) ولم يستكملوا المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وهي (180 اشتراكاً منها 84 اشتراكاً فعلياً ) وتتمثل هذه الخيارات في :-
أ- إضافة (شراء) مدد خدمة لإكمال المدة الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة .
ب- الاستمرار بالاشتراك لما بعد السن القانونية سواء عن طريق نفس صاحب العمل الذي يعمل لديه أو صاحب عمل آخر أو عن طريق الانتساب الاختياري لحين إكمال هذه المدة.
4- فيما يتعلق بموضوع المؤمن عليه السيد (عبد الله حسن عبد الله المعمار) فان خدماته انتهت من جهة عملة في 1/6/2006 وعند مراجعته للمؤسسة للتقدم بطلب تخصيص الراتب التقاعدي تبين أنه غير مستوفٍ لمدة الاشتراك الموجبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيحوخة حيث أن فترة اشتراكه بالضمان (168) اشتراكاً فيما الحد الأدنى للمدة المطلوبة لاستحقاق الراتب (180) اشتراكاً وينقصه (12) اشتراكاً لإكمال هذه المدة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وتم ارشادة بالخيارات المتاحة أمامه لاستكمال هذه الفترة والتي تتمثل بالشراء أو التمديد حيث لم تمكنه قدرته المالية من شراء سنوات الخدمة أو الاستمرار بالاشتراك اختياريا، ومنذ ذلك الوقت لم يراجع المؤسسة علما بأن حقوق المؤمن عليه محفوظة لدى المؤسسة لحين استكماله شروط استحقاق الراتب التقاعدي.
5- نؤكد بأن أهم مكتسبات المتقاعدين الراتب التقاعدي الذي يؤمن لهم العيش الكريم والأمان الاجتماعي في شيخوختهم وأن هذا الراتب يشكل في جانبه الآخر مكافأة للعامل المؤمن عليه على ما بذله من جهد على مدار السنوات التي عملها والتي تسعى المؤسسة إلى تحسينه وإجراء زيادات دورية منتظمة عليه من خلال ربطه بالتضخم وذلك لضمان قدرة الرواتب التقاعدية على مواجهة ظروف ومتغيرات المعيشة وعدم تآكلها في ظل الارتفاعات المتزايدة في الأسعار.
6- أن الرسالة التي نوجهها للمؤمن عليهم المشتركين بالضمان والذين يشرفون على إكمال السن القانونية وغير المستكملين للمدة اللازمة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة ضرورة المبادرة لمراجعة فروع المؤسسة ومكاتبها أو الاتصال بالنافذة الهاتفية المجانية على الرقم المجاني (080022025) من داخل المملكة من أي هاتف أرضي وكذلك على الرقم (065008080) من داخل وخارج المملكة من أي هاتف أرضي أو خلوي قبل انتهاء خدماتهم أو إكمالهم السن القانونية ضماناً لحقوقهم ومعرفة تفاصيل اشتراكهم بالضمان وذلك في حال رغبتهم باستكمال المدة اللازمة لاستحقاق هذا الراتب ومعرفة شروط استحقاقه وإرشادهم إلى الخيارات المتاحة أمامهم من أجل استكمال المدة التي تؤهلهم للحصول على راتب تقاعد الشيخوخة .
| 
