17-05-2012

فرع ضمان الكرك ينظم ورشة عمل حول مزايا المرأة في قانون الضمان

نظمت اللجنة الإعلامية في فرع ضمان الكرك جلسة حوارية حول "الحقوق والالتزامات في قانون الضمان الاجتماعي والمزايا الخاصة بالمرأة" وذلك في مقر اتحاد المرأة الاردنية . واكد عضو اللجنة الاعلامية في الفرع غالب المجالي بأن قانون الضمان الاجتماعي لم يُميز بين الرجل والمرأة وساوى بينهما في الحقوق والالتزامات سواء ما يتعلق بالرواتب التقاعدية بشتى أشكالها ( شيخوخة ،وجوبي، مبكر، عجز، وفاة ) أو ما يتعلق بخدمات تأمين إصابات العمل أو الانتفاع بالاشتراك الاختياري وإضافة سنوات الخدمة السابقة أو خدمات تأمين التعطل عن العمل ، وتطرق للمزايا الخاصة بالمرأة في قانون الضمان الاجتماعي . وقدم المجالي عرضاً حول تأمين إصابات العمل وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في قانون الضمان الاجتماعي ، موضحاً أهمية هذين التأمينين والحماية المتوفرة للقوى العاملة والرواتب التقاعدية المخصصة بموجبهما وشروط استحقاقها . واشارت عضو اللجنة الاعلامية بالفرع لميس عماري بأن مباشره المؤسسة بتطبيق تأمين الأمومة كأحد التأمينات الجديدة التي اشتمل عليها قانون الضمان الاجتماعي في 1/9/2011 يأتي من منطلق حرصها لتوفير الحماية والأمان للمؤمن عليهن العاملات وخصوصاً في القطاع الخاص ، مما يحفز ويشجع أصحاب العمل على تشغيل النساء وعدم الاستغناء عن خدماتهن في حال زواجهن أو قرب استحقاقهن لإجازة الأمومة. كما استعرضت عماري ابرز الملامح الأساسية لتأميني الأمومة والتعطل عن العمل والفئات التي يشملها ومحاور التطبيق والآليات التي تتبعها المؤسسة في تنفيذها ، موضحة أهميتهما وانعكاساتهما الايجابية على أصحاب العمل والمؤمن عليهم . وفي نهاية الورشة أجاب أعضاء اللجنة الإعلامية بفرع ضمان الكرك على أسئلة واستفسارات الحضور .

<< الرجوع