مرحبا بك الزائر الكريم

الاهداف و المرتكزات

صدر قانون الضمان الاجتماعي في الأردن كقانون مؤقت يحمل الرقم30  كنتيجة للتطور الاقتصادي والاجتماعي في المملكة حيث استهدف الفئات العاملة المزيد...

التشريعات
 

مراحل  التشريع و تطبيق قانون الضمان الاجتماعي
 
1977- صدور المكرمة الملكية بإنشاء الضمان الاجتماعي.
1978- صدور قانون الضمان المؤقت رقم ( 30 ) لسنة (1978)، الذي تم من خلاله تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة,  وتأمين إصابات العمل.
1/5/1980- بدء أولى مراحل تطبيق قانون الضمان الاجتماعي على المنشآت الكبيرة (منشآت منتقاة), تلتها المنشآت التي يعمل فيها (50) مستخدماًً فأكثر.
1/11/1981- شمول المؤسسات العامة والدوائر الحكومية غير المشمولة بنظام التقاعد المدني.
1/2/1982- شمول البلديات والمجالس القروية.
1/1/1984- شمول العاملين المدنيين الأردنيين في القوات المسلحة والأجهزة الأمنية.
1/6/1987- شمول المنشآت التي تستخدم خمسة عاملين فأكثر.
1/1/1995- شمول العاملين الجدد في قطاع الخدمة المدنية; حيث أوقف شمولهم بالتقاعد المدني.
1/6/2001- نفاذ قانون الضمان رقم (19) لسنة (2001).
1/1/2003- شمول العسكريين الجدد.
1/11/2008- بدء مرحلة توسعة الشمول للمنشآت التي تستخدم أقل من (5) عمال بدءاً من منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، وانتقلت وفق خطة زمنية بتدرّج تاريخي لشمول كافة العاملين في المملكة، حيث انتقلت إلى إربد في 1/11/2009، ومعان والبتراء في 1/3/2010، والكرك والطفيلة في 1/5/2010، ومأدبا في 1/6/2010، والمفرق والبلقاء في 1/10/2010، وجرش وعجلون في 1/12/2010، أما المرحلة الأخيرة في محافظتي عمان والزرقاء ففي 1/5/2011.
15/10/2009 - نفاذ قانون مؤقت معدّل  لقانون الضمان الاجتماعي رقم (26) لسنة (2009) .
1/5/2010- نفاذ قانون الضمان المؤقت رقم (7) لسنة (2010).
2014/3/1  - نفاذ قانون الضمان الاجتماعي رقم (1) لسنة 2014، الذي تضمن عدداً كبيراً من الإصلاحات (تحقيق العدالة بين فئات المتقاعدين، وضمان العدالة التوزيعية، وتعزيز الحوكمة المؤسسية، وسلامة الجانب الاستثماري, وضمان ديمومة النظام التأميني).